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人力资源理念

      
● 灵敏
我们找寻行事敏捷,不安于循规蹈矩之人,他们准备自创快捷方式,且自在地跨越框界。
你灵敏吗?
当你必须在"准时交件"和"做对事情"两者中择一时,你的选择为何?理由是什么?你最近一次"接触"不同专业领域的人是什么时候?

● 热情
我们想要的是那些见到很棒的事物时会兴高采烈、激动不已的人。他们遵从自己的直觉以判断好坏。他们的热情深具感染性,有能力鼓舞他人,使之热情洋溢。
你热情吗?
你最近对工作感到兴奋激动是什么时候?在你目前所处的代理商里,什么是你最痛恨的处事方式?

● 负责
我们要找信守诺言的人。他们做事贯彻到底,不推诿责任;不隐瞒事情后果;为达成任务感到骄傲。
你对别人负责吗?
你希望怎么被评断?在目前的工作中,哪里做得不够?你希望怎么改进?


人才是企业发展的保障,招揽优秀人才,培养业务骨干,建立和禹航人才库,是禹航公司的重要发展战略之一。

    禹航公司充分发挥自身在吸引、汇聚航运人才方面的优势,采取多种措施,吸纳、培养、用好各类航运、货代、物流、船舶管理、船员管理等专业人才,丰富禹航公司的人才库。

    禹航公司在人才选拔方面,坚持以先进的人力资源管理理念为指导,广开渠道,广纳群贤,任人唯贤,为广大员工和行业人才努力创造一个“成就企业,成就自我”的平台,努力创造“以人为本”各显其能的良好环境。

    在人才的激励方面,坚持能者上,庸者让,优胜劣汰机制,奖优罚劣,鼓励先进。公司十分重视员工的学习教育培训,倡导“共同学习,共同提高”的风气,最大限度地开发个人潜能,以作为构建企业文化、实现人力资源开发、提升员工队伍整体素质、增强企业凝聚力、追求企业良好效益和保证企业稳定发展的重要措施。禹航公司在长高,禹航公司要发展,这就需要大批热衷于航运、物流事业的人才队伍。

    因此,禹航公司竭诚欢迎广大有识之士加入我们的团队,共创辉煌

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